Vorlage für eine gegenseitige NDA

Gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung

Ausgangstext für Ihre Beratung. Ersetzen Sie jede Klammer. Bitten Sie niemanden zu unterzeichnen, bevor eine Anwältin oder ein Anwalt diesen Text an die Parteien und an das Recht angepasst hat, das ihn regeln soll.

Diese gegenseitige Geheimhaltungsvereinbarung wird am [Datum des Wirksamwerdens] geschlossen zwischen [Partei A, Firma], [Partei A, Anschrift] ("Partei A"), und [Partei B, Firma], [Partei B, Anschrift] ("Partei B"). Jede Partei darf Informationen offenlegen, und jede Partei darf sie empfangen.

1. Zweck

Die Parteien teilen Informationen nur für [Zweck]. Ein Gespräch über Dienste, die Prüfung eines Anbieters oder eine mögliche Partnerschaft sind Beispiele. Das Teilen verpflichtet keine Partei, das Gespräch fortzusetzen, etwas zu kaufen oder einen späteren Vertrag zu schließen.

2. Vertrauliche Informationen

Vertrauliche Informationen sind Informationen, die eine Partei der anderen für den Zweck offenlegt, schriftlich, in einer Datei oder im Gespräch, wenn eine sorgfältige Person in derselben Lage sie als vertraulich behandeln würde. Dazu gehören Geschäftspläne, Preise, Kundenlisten, Entwürfe, Quellcode und Sicherheitsangaben, die für den Zweck offengelegt werden. Eine Kennzeichnung hilft. Ihr Fehlen nimmt die Information nicht aus diesem Text, wenn der Zusammenhang zeigt, dass sie im Vertrauen geteilt wurde.

3. Was nicht erfasst ist

Nicht vertraulich ist, was die empfangende Partei mit im gewöhnlichen Gang geführten Unterlagen zeigen kann: Es war öffentlich aus einem anderen Grund als einem Verstoß gegen diesen Text; es war der empfangenden Partei schon bekannt, ohne eine Pflicht zur Geheimhaltung; es wurde unabhängig entwickelt, ohne die Informationen der anderen Partei zu nutzen; oder es kam von einer Person, die es ohne Geheimhaltungspflicht offenlegen durfte. Ein einzelner Punkt kann herausfallen, während der Rest erfasst bleibt.

4. Nutzung und wer sie sehen darf

Die empfangende Partei nutzt die Informationen nur für den Zweck. Sie darf sie mit Beschäftigten, Organen und Beratern teilen, die sie für den Zweck brauchen und die einer Geheimhaltungspflicht unterliegen, die mindestens so schützend ist wie dieser Text. Sie darf sie auch offenlegen, wenn ein Gesetz, ein Gericht oder eine zuständige Behörde das verlangt. Soweit das Gesetz eine vorherige Anzeige erlaubt, macht sie diese Anzeige, damit die andere Partei um eine Schutzanordnung bitten kann. Sie nutzt die Informationen nicht, um mit der anderen Partei zu konkurrieren oder deren Personal abzuwerben, außer durch eine allgemeine Anzeige, die sich nicht an diese Personen richtet.

5. Sorgfalt

Die empfangende Partei schützt die Informationen mindestens mit der Sorgfalt, die sie für eigene Informationen ähnlicher Bedeutung anwendet, und in keinem Fall mit weniger als angemessener Sorgfalt. Sie fertigt Kopien nur an, soweit der Zweck es verlangt. Sobald sie einen Missbrauch oder eine unbefugte Offenlegung kennt, teilt sie das der anderen Partei ohne schuldhaftes Zögern mit.

6. Dauer

Die Pflicht beginnt am Datum des Wirksamwerdens und dauert [Dauer der Vertraulichkeit] nach der letzten Offenlegung. Jede Partei darf die Gespräche durch schriftliche Anzeige beenden. Das Beenden beendet nicht die Pflicht, schon geteilte Informationen zu schützen. Braucht ein Geschäftsgeheimnis eine andere Dauer, schreibt die Beratung diese Dauer in das PDF, bevor jemand unterzeichnet.

7. Rückgabe oder Löschung

Wenn der Zweck endet oder die offenlegende Partei schriftlich darum bittet, gibt die empfangende Partei die vertraulichen Informationen zurück oder löscht sie, einschließlich der Kopien, die sie beherrscht, innerhalb von [Frist für die Rückgabe]. Sie darf eine Kopie behalten, wenn ein Gesetz, eine Berufsregel oder eine automatische Sicherung diese Kopie verlangt. Diese Kopie bleibt diesem Text unterworfen. Auf Verlangen bestätigt sie schriftlich, dass sie den Rest zurückgegeben oder gelöscht hat.

8. Keine Lizenz und kein weiteres Geschäft

Die Offenlegung überträgt kein Patent, kein Urheberrecht, keine Marke und kein anderes Recht. Jede Partei behält ihre eigenen Informationen. Keine Partei entfernt einen Hinweis auf die Inhaberschaft aus einer Datei, die sie empfängt. Dieser Text verpflichtet nicht zum Verhandeln, Kaufen oder Verkaufen. Jede Partei darf mit anderen zusammenarbeiten, solange sie vertrauliche Informationen nicht missbraucht. Ein späterer Dienstvertrag ist ein separates Dokument.

9. Wenn eine Pflicht verletzt wird

Missbraucht eine Partei vertrauliche Informationen, kann die andere ein Gericht bitten, den Missbrauch zu stoppen, und sie kann den Geldanspruch verlangen, den das anwendbare Recht erlaubt. Die Beratung entscheidet, ob eine Obergrenze gilt, und schreibt sie unter [Hinweis zur Haftung]. Nichts hier begrenzt eine Haftung, die das anwendbare Recht den Parteien nicht zu begrenzen erlaubt.

10. Recht und Änderungen

Das Recht von [Anwendbares Recht] regelt diesen Text, ohne die Kollisionsregeln, die anderswohin führen würden. Die Parteien benennen die Gerichte von [Gerichte] für Streitigkeiten, vorbehaltlich einer Regel, die die Beratung erhalten muss. Sobald die Beratung diesen Text anpasst und die Parteien das PDF unterzeichnen, ist dieses PDF die ganze Vereinbarung über den Zweck und ersetzt frühere mündliche Zusagen zum selben Zweck. Eine Änderung gilt nur, wenn beide Parteien sie unterzeichnen. Kann ein Satz nicht durchgesetzt werden, bleibt der Rest. Wer mit einem Recht wartet, verzichtet nicht darauf. Anzeigen gehen an die Anschriften oben oder an eine später schriftlich mitgeteilte Anschrift.

Unterschriften

Partei A

Name: [Partei A, Name der unterzeichnenden Person]

Funktion: [Partei A, Funktion der unterzeichnenden Person]

Unterschrift: ______________________________

Datum: [Partei A, Datum der Unterschrift]

Partei B

Name: [Partei B, Name der unterzeichnenden Person]

Funktion: [Partei B, Funktion der unterzeichnenden Person]

Unterschrift: ______________________________

Datum: [Partei B, Datum der Unterschrift]